- Un colectivo innovador, profundamente humano, de arraigo en el sistema empresarial cubano y con su eslogan Confianza en el éxito, impulsa cada tarea a tono con las transformaciones económicas y sociales del país
En tiempos de transformaciones económicas y sociales en Cuba, una entidad estatal eficiente potencia estrategias para diversificar, exportar, perfeccionar, integrar, socializar y emprender otras acciones que definen el corto trecho entre el diálogo colectivo, el diseño de alternativas y el acometimiento de tareas en la Empresa de Materiales de Construcción de Ciego de Ávila.
Tres meses después de las orientaciones del programa de Gobierno para la implementación de 176 medidas dirigidas al cambio del panorama socioeconómico nacional, el colectivo de Avilmat, cuya marca comercial lo distingue en el mercado, ha ejecutado 93 de esas medidas y 12 están en proceso, correspondientes a 35 del total de dichas transformaciones en sus respectivos ejes temáticos que se ajustan al encargo de la entidad.
Regla Lázara Valdés Sánchez, directora de gestión empresarial, cumplimiento y control de ese centro laboral, destacó que las alternativas abarcan, desde la ampliación de facultades para la gestión autónoma y la diversificación productiva, hasta la descentralización salarial, la inclusión financiera, la evolución energética y el fortalecimiento de la actividad social empresarial.
“Trabajamos en la compra de mercancías destinadas al hoy complejo comercial gastronómico Yisan, antes un restaurante que permaneció más de ocho años cerrado y en creciente deterioro, asumimos la reparación capital y lo incorporamos a nuestro sistema de trabajo con parrillada, cafetería y tienda, con las facilidades de pago del comercio electrónico y la perspectiva de la apertura de un bar y un restaurante, todas las opciones a disposición de la población”, explicó.
Sin abandonar el objeto social principal de la empresa, su colectivo recuperó el otrora restaurante Yisan y lo convirtió en complejo comercial gastronómico, una acción a tono con las transformaciones en el modelo de gestión de los actores económicos. Foto: José Luis Martínez Alejo
Dijo que otro logro fue la creación de la tienda El Diamante para las ventas en divisas (USD) y mercancías en consignación. Además, figuran entre los aportes y compromisos principales de la industria incrementar las producciones de áridos, bloques de hormigón, yeso triturado y calcinado, elementos para piso y morteros especiales.
De esa forma la empresa mira hacia el horizonte del imperio para convertir desafíos en oportunidades. En ese sentido, asume con sus recursos financieros la reparación capital de la planta de yeso de Punta Alegre e incluye en el programa de inversiones la planta de trituración en Marroquí, la reposición de la fábrica de baldosas en Terracecar, mejoras de los laboratorios en los centros productivos y la incorporación de dos silos y cinco volquetas a la unidad empresarial de base Hormigón y Terrazos.
También rompe el cerco energético con la instalación de 13 sistemas fotovoltaicos en centros productivos y socioadministrativos, el montaje de 56 lámparas solares, la adquisición de triciclos eléctricos y bicimotores para los trabajadores. Por otro lado, se prevé el montaje de un parque solar fotovoltaico en la planta XX Aniversario, del municipio de Chambas.
La instalación de sistemas fotovoltaicos demuestra que la transición energética forma parte de la dinámica de los cambios en la avileña industria de materiales de construcción. Foto: Beatriz Fernández
El colectivo Vanguardia Nacional por ocho años consecutivos palpa la parte más sensible de la fibra humana: atención al adulto mayor, familias en situaciones de vulnerabilidad, madres con más de tres hijos; limpieza y embellecimiento en las 10 circunscripciones que atiende; reparación de salas de hospitales y círculos infantiles; embellecimiento de espacios públicos y el funcionamiento en sus predios de una casita infantil que atiende a hijos de trabajadoras de la empresa, de sectores priorizados y la comunidad.
El reto mayor es que las transformaciones lleguen a la mesa: los avilmateños introducen la crianza de animales en las áreas de autoabastecimiento alimentario de las unidades empresariales de base. Arriben a los bolsillos: El salario medio mensual se acerca a los 30 000 pesos. Potencien más la solidaridad: El apoyo al pago de los pensionados figura entre los nuevos empeños.
Así Avilmat sigue consolidándose como una entidad profundamente humana, innovadora y de arraigo en el sistema empresarial cubano, por la consagración del capital humano, su vital recurso, y la Confianza en el éxito, su eslogan impulsor de cada tarea a tono con las transformaciones económicas y sociales del país.
Tomado de Invasor